HR最反感的几类求职者,你是不是也是其中一个?
日期:2017-07-19 浏览
      你是急着找工作的,还是老底很厚,慢慢找的?
      你是不是认为,世界那么大,你那招聘公司的HR可能不会认识,因此不尊重别人,做出一些很奇葩的事情来,还自以为很聪明。你怎么知道,这些HR会在哪个群里碰个面,然后不小心讨论到你呢?

      来看看这些低级错误,是不是你也犯过。

一、没有目标海投简历

      多投简历是没错,作为网站方,我们也鼓励你多投简历,总有一个适合你的。但是,你别在一家企业投多个职位。特别是差别很大的岗位,HR一看就知道你是个职场小迷糊,没有方向的人,直接PASS。
二、只关心待遇
      谁都关心待遇,但你那么着急关心工资,是不是太功利了,如果你的经验不是太多,不关心发展而只顾工资多少,目光短浅,PASS。

      想了解应聘岗位的待遇,可以在最后阶段问一下,最好从公司的薪酬体系来问起,才问自己岗位的。这表现你关心的是整个,也关心自己的。

三、缺乏礼节

一个是应邀几次不来又不拒绝或回复,HR面试时间也是要安排的,因为等你浪费很多时间;另一个是录用了又不来报道也不回复的,你不去上班,发个短信、邮件,打个电话,会花你多少时间呢,大大方方跟HR解释清楚,说不定下次你还会去这家公司应聘。


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