医药销售招聘网:为什么我的领导是傻逼
作者:JC 日期:2018-04-30 浏览

      同事聚一起,抱怨最多的就是领导,互相倾诉领导的种种不好,好像天底下没有几个牛逼的领导,都是傻逼。

      有些人在平等的级别时,感觉还是委优秀的,怎么一到领导级别后,就变傻逼了呢?

      同样的事情,不同的领导层次,处理的方式不同,那是因为要顾及的范围不同。

      而且,领导不仅要考虑事件的影响力,领导掌握的信息量不同,对事件的掌握更强一些。

      领导,之所以能成为领导,除了能力之外,我们来谈谈信息差别问题。

      一、信息量不同。

      权利越大,能掌握的信息就越多;信息的正确性更强。因为信息下发时,总会减少或为形。

除了公司内部的信息量,还有行业领域的信息量。能够当上领导,那就不是职场新人,在职场上浸淫多年,了解行业的信息更全面,也对对手公司和伙伴公司相当了解。

      二、信息处理能力和方式

      一个人的职位要得到提升,那就是因为能力强,能力强的表现,其实在对信息的处理能力上。越高级的领导,越重视战略决策。怎么样制定策略,让公司发展得更好。

      作为底层员工,很多时候在原地得不到提升,最大的问题在于,有问题的时候,把问题丢给领导,不去思考,也不想动脑,有问题就领导担着。

      为什么领导是领导,而你不是?工作不仅要会说,要会做,还得会思考。


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