怎么提意见不伤感情
作者:JC 日期:2017-11-08 浏览

      有意见或建议,提或不提,总是让人纠结。

      不提,表现不出你的能力;提了,怕领导或同事不高兴。

      哎!

      其实,在工作中,要解决问题,就得表达自己的意见,没有异议,就不存在讨论的问题了。但意见不同,就会产生冲突,冒犯同事,得罪领导。就怕这种伤感情又没得升职的事。所以,很多人不提意见,公司创新就少了。

      有专家建议,在提出建议时,可以先问一下对方的意见,先问对方:有些想法跟你分享,可不可以现在讲。或者说:你可能也考虑过关于某某方面的问题。把建议放在对方角度去讲,让别人更能接受。

      最重要的一点,对事不对人,对事件的意见,不要升级到人身的攻击上。就事论事,即使可能存在个人原因,也要在客观的角度去提出建议。同事出错,不要直接指责别人不负责人,可以委婉说是不是太忙,搞错了。

      提意见之前,站在对方角度,想像一下对方会有什么反应。哪种性格的人,要用哪种方式表达。


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